Lead Forward Deployed Engineer (m/w/d)

Details Vollzeit
in Frankfurt am Main oder Berlin (hybrides Arbeiten möglich) Über uns Wir sind COTINGA – und wir gestalten Hausverwaltung neu. Als AI-native Immobilienverwaltungsgruppe der nächsten Generation denken wir Immobilienverwaltung nicht nur neu – wir bauen sie technologisch, strukturell und kulturell von Grund auf um. Dafür erwerben und integrieren wir lokal starke Hausverwaltungen und betreiben sie auf einer gemeinsamen, KI-gestützten Plattform. So verbinden wir lokale Verantwortung und Kundennähe mit zentraler operativer Exzellenz sowie konsequenter Prozessexzellenz. Mit über 25.000 verwalteten Wohn- und Gewerbeeinheiten, 150+ Mitarbeitenden und 15+ Standorten bauen wir die führende Hausverwaltungsplattform Europas – und verbinden dabei die Dynamik eines Startups mit der Stabilität eines mittelständischen Familienunternehmens. Deine Aufgaben

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Forward Deployed Engineering-Teams
• Verantwortung für die gruppenweite Automatisierungs-Roadmap: Priorisierung nach operativem Hebel, Fehlerkosten und Skalierbarkeit
• Übersetzung zwischen Verwaltungspraxis und Engineering – Du verstehst, wie eine WEG-Abrechnung entsteht, und weißt, was ein LLM davon zuverlässig übernehmen kann (und was auch ohne LLM gut automatisiert werden kann)
• Architektur- und Technologieentscheidungen für unsere interne Plattform gemeinsam mit Product/Tech
• Etablierung von Standards für Deployment, Human-in-the-Loop-Freigaben, Monitoring und Datenschutz über alle Gesellschaften hinweg
• Steuerung der Einsätze Deines Teams in den Gruppengesellschaften – vor Ort und direkt zusammen mit den lokalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Impact Reporting: Adoption, Zeitersparnis und Qualität jeder ausgerollten Lösung werden gemessen und berichtet
• Enge Zusammenarbeit mit lokalen Geschäftsführungen, ohne deren Mandats- und Kundenverantwortung zu ersetzen
• Mitgestaltung des skalierbaren, AI-nativen Operating Models einer wachsenden Buy-&-Build-Gruppe

Dein Profil

• 5+ Jahre Erfahrung im Software Engineering oder verwandten Gebieten, davon mehrere Jahre in kundennahen bzw. „deployten“ Rollen (Forward Deployed Engineering, Solutions Engineering, technologienahes Consulting oder als Gründerin / Gründer)
• Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Engineering-Teams
• Praktische Erfahrung mit LLM-basierten Anwendungen in Produktion (Prompting, RAG, Evaluierung, Human-in-the-Loop-Design)
• Sicherer Umgang mit modernen Cloud-Stacks, idealerweise Azure
• Fähigkeit, heterogene, gewachsene Abläufe zu verstehen und in robuste, wartbare Lösungen zu übersetzen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke – vom Sachbearbeiter bis zur Geschäftsführung, vom Investor bis zum Entwicklerteam
• Hohe Umsetzungsstärke, Pragmatismus und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
• Erfahrung in Immobilienverwaltung, Property Management oder anderen serviceintensiven, regulierten Branchen ist ein starkes Plus – keine Voraussetzung
• Reisebereitschaft von bis zu 50 % innerhalb Deutschlands

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
• Corporate Benefits
• Budget- und Gestaltungsverantwortung beim Aufbau von Team und Plattform
• Moderne Tools und digitale Prozesse – kein Papierchaos
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn... …Du Erfolg daran misst, was im Tagesgeschäft wirklich ankommt – nicht daran, was in einer Demo funktioniert. Wenn Du lieber mit den Menschen arbeitest, die unsere Lösungen täglich nutzen, als Anforderungen aus zweiter Hand zu entwickeln. Wenn Du ein Team führen kannst und gleichzeitig selbst aktiv mit anpackst. Wenn Du in Wirkung, Akzeptanz und Verlässlichkeit denkst. Und wenn Du pragmatisch genug für den Alltag einer Hausverwaltung bist – und gleichzeitig den Anspruch hast, eine ganze Branche zu verändern. Kontakt Anna Greiner
HR Operations Manager